自発性が連鎖する職場をつくるために、プロコーチの対話術と問題解決の型を実践的に解説します。成功循環モデルを軸に、心理的安全性と高い基準を両立させる環境づくり、悩みを“考える”に切り替える良い質問と“書く”思考整理を習得。Show, don’t tellとShort＆Silenceで伝わる言葉に変え、ミッション・ビジョン・基準でブレない指導とタイプ別フィードバックも整理します。さらに無意識の思い込みを可視化し、問題解決4ステップで打ち手を設計。感情的な相手への対応もケースで練習し、現場が自走するコミュニケーションへつなげます。

※この講座は離床アドバイザー取得コースの理論1単位・学会認定資格更新10ポイントを取得することができます

※シリーズで受講を希望される方は、下記リンクよりお申し込みください。