どんな職場でも、人間関係のつまずきは仕事の停滞に直結します。この講座ではコーチングの基礎として、スタッフ・患者さんとの「関係の質」を高める人間理解と関わり方を土台から整理。タイプ別の行動傾向を踏まえた対応の使い分け、行動を習慣化させ自発性を引き出す声かけ術を学びます。さらにセルフコーチングで自分と同僚の成長を加速し、愚痴を前向きな行動に変えるリフレーミング、現場が自走するアカウンタビリティのコツまで、明日から使える技に落とし込みます。

※この講座は離床アドバイザー取得コースの理論1単位・学会認定資格更新10ポイントを取得することができます

※シリーズで受講を希望される方は、下記リンクよりお申し込みください。